Kristin Seebeck

Kommunikation und Sprache

Kommunikation schulen

Kompetenzen stärken

Konflikte schlichten

Unverständnis, Rat- und Hilflosigkeit können den Arbeitsalltag unnötig erschweren. Missverständnisse, Konflikte und sprachliche Hindernisse blockieren schlimmstenfalls die produktive Zusammenarbeit. Mögliche oder bereits existierende Hürden hingegen zu erkennen, anzugehen und zu bearbeiten beinhaltet das Potenzial, daraus Kontruktives und wertvolles Neues zu schöpfen. 

Um die Chancen, die kulturelle Vielfalt bietet, nutzbar zu machen, sind interkulturelle und sprachliche Kompetenzen keineswegs nur eine Nice-to-have-Qualifikation, sondern eine wichtige Voraussetzung – sowohl für neue Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen aus dem Ausland als auch für bereits langjährig Beschäftigte aus dem Inland, deren berufliches Umfeld zunehmend internationaler wird.

Ich unterstütze Sie gerne dabei, diesen Prozess zu fördern und Ihre Unternehmenskultur um eine interkulturelle Komponente zu erweitern. Daher empfehle ich ein kostenloses und unverbindliches Kennenlernen, um gemeinsam ein passendes, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot zu entwickeln. 

Angebot

Spracherwerb und Vertiefung von Deutschkenntnissen

interkulturelle Sensibilisierung und Kompetenzentwicklung

Konflikte konstruktiv klären und lösen durch Mediation

zielorientiertes Coaching für Einzelpersonen und Teams

Mein methodischer Ansatz

Sprachtraining Deutsch

In einem kurzen persönlichen Gespräch ermittle ich vor Beginn die aktuellen Sprachkenntnisse, um maßgeschneiderten Unterricht bieten zu können. Mein Sprachtraining findet von Anfang an auf Deutsch statt. Die Progression orientiert sich am kommunikativen Ansatz der Kann-Beschreibungen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER). Je nach Bedarf und gewünschtem Ziel rücke ich die Fertigkeiten Lesen, Verstehen, Sprechen, Schreiben in den Fokus. Viele praktische Übungen und Simulationen, ggf. Unterrichtseinheiten im „realen“ Leben ermutigen zum freien Anwenden der Sprache. Speziell auf das Arbeitsumfeld abgestimmt können Einheiten zu Themen wie Meetings, Präsentationen, Korrespondenzen u.Ä. durchgeführt oder fachspezifische Kenntnisse erworben werden.

Interkulturelle Kompetenzentwicklung

In meinen Beratungen und Trainings lege ich Wert auf einen respektvollen Umgang und eine positive konstruktive Arbeitsatmosphäre. Mir ist es wichtig, bei meinen Teilnehmenden das Bewusstsein für interkulturelle Begegnungen zu schärfen, um in einem internationalen Umfeld sicher und kultursensibel agieren zu können. Und um genau das authentisch und praxisnah zu vermitteln und erfahrbar zu machen, bestehen meine Trainings größtenteils aus interaktiven Einheiten. Die Teilnehmenden werden zu selbstreflektierenden Übungen und Simulationen animiert. Mit Hilfe von Fallbeispielen werden reale Situationen aufgenommen und analysiert. Moderierte Diskussionen und theoretisches Hintergrundwissen runden mein Training ab. So werden gemeinsam wirksame Umgangsstrategien entwickelt, die im beruflichen und privaten Alltag erfolgreich angewendet und produktiv nutzbar gemacht werden können.

Mediation

Ruhe, Vertraulichkeit und ein wertschätzender Umgang mit allen Konfliktparteien sind für mich die Basis, um eine gelungene Mediation möglich zu machen. Neutralität und Allparteilichkeit meinerseits sind selbstverständlich. Gemeinsam arbeite ich mit meinen Medianden an einer Konfliktklärung, um bestenfalls eine dauerhafte Lösung dank einer Win-Win-Situation zu erreichen. Dabei werde ich nicht beratend tätig, sondern führe gemäß des aktuellen Mediationsgesetzes Struktur gebend durch den Prozess. Ihre jeweiligen Interessen bearbeiten die Medianden im Gespräch selbstbestimmt und eigenverantwortlich.

Coaching

Mein Coaching bietet Ihnen einen geschützten und vertraulichen Rahmen, um sich konzentriert mit Ihren aktuellen Themen, Zielsetzungen und Fragestellungen zu beschäftigen. Ich unterstütze Sie dabei durch zielorientierte Fragetechniken, Impulse und Methoden, die Sie zur Selbstreflexion anregen. So arbeiten wir gemeinsam daran, individuelle, für Sie passende Lösungswege zu finden und Sie in Ihrer Entwicklung voran zu bringen.

Im Teamcoaching erarbeiten wir systematisch Strategien, die Ihrem Team eine solide Basis für eine selbstständige und konstruktive Konfliktkultur bieten. Sie optimieren so Ihre Zusammenarbeit nachhaltig und profitieren wertschöpfend von den vielfältigen Einzelpotenzialen innerhalb Ihres Teams.

Qualifikationen

studierte Magistra Artium der Kunstgeschichte, Soziologie und Sozialpsychologie (TU Dresden & Ruhr-Universität Bochum)
zertifizierte Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache (International House Teacher Training, Freiburg) & lizenzierte Prüferin für die Prüfungen telc Deutsch A1, A2, B1, B2, C1, C2 sowie Pflege/Medizin (telc gGmbH)
ausgebildete und zertifizierte Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen (artop – Institut an der Humboldt-Universität Berlin) & Zertifizierung für interkulturelles Training im Gesundheitsbereich (IKUD Göttingen)
ausgebildete und gemäß § 5 II MediationsG zertifizierte Mediatorin & systemischer Teamcoach (SK KompetenzEntwicklung in Kooperation mit der Euro Akademie Berlin)

Über mich

Das Erleben neuer sozialer und kultureller Kontexte begleitet mich seit über 20 Jahren. Stationen meines Lebens waren 6 Städte, 4 Länder, 3 Kontinente, von Jordanien bis in die USA. Seit dem Studium arbeite ich in und mit international zusammengesetzten Teams in den Bereichen Kunst und Kultur sowie im Bildungs- und Hochschulwesen. Seit 2011 lebe und arbeite ich in Berlin, war als Referentin in der Erwachsenenbildung tätig und habe mich dann selbstständig gemacht. Seither unterrichte ich freiberuflich Deutsch für Menschen aus der ganzen Welt in Firmenkursen, in Gruppen- und in Einzel-Settings, führe Trainings und Coachings zur interkulturellen Sensibilisierung durch und unterstütze als Mediatorin in Konfliktsituationen.

Ich freue mich, Ihnen so auf fachlich fundierten Kenntnissen basierend und aus meinem persönlichen Erfahrungshintergrund heraus mit entwickelt, kompetente Unterstützung anbieten zu können.

Kontakt

  • info@kristinseebeck.de
  • Mobil: 0151 29107812
  • Telefon: 030 27593416
  • Fax: 030 97893609
  • Kollwitzstr. 46
    10405 Berlin
    (Termine nach Vereinbarung)